1/ Assiette et taux des cotisations
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Cotisation |
Base de calcul |
Taux/montant |
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Maladie-maternité * |
Revenus d’activité inférieurs à 17 597 € |
0 % |
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Revenus entre 17 597 € et 26 395 € |
Taux progressif entre 0 % et 4 % |
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Revenus entre 26 395 € et 48 391 € |
Taux progressif entre 4 % et 6,50 % |
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Revenus supérieurs à 48 391 € |
6,50 % |
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Indemnités journalières |
Revenus plafonnés à 131 976 € (3 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale) Une cotisation minimale est assise sur 40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale, soit 17 597 € |
0,30 % |
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Allocations familiales ** |
Revenus inférieurs à 43 391 € (110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale) |
0 % |
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Revenus compris entre 48 391 € et 61 589 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale) |
Taux progressif de 0 % à 3,10 % |
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Revenus supérieurs à 61 589 € (140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale) |
3,10 % |
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Retraite de base |
Dans la limite de 43 992 (1 Pass) € |
8,23 % |
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Dans la limite de 219 960 (5 Pass) € |
1,87 % |
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Retraite complémentaire |
Tranche 1 : Revenu < ou égal à 43 992 € (1 Pass) |
9% |
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Tranche 2 : Revenu entre 43 992 € et 131 976 € (1 à 3 Pass) |
22% |
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Invalidité – Décès |
Revenu < ou égal à 81 385 € (1,85 Pass) Assiette minimale : 16 277 € (37% du Pass) |
0,5 % |
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CSG/CRDS |
Montant du revenu professionnel + cotisations sociales obligatoires |
9,70 % |
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Contribution à la formation professionnelle |
Sur la base de 43 992 € |
0,25 % (0,34 % en présence d’un conjoint collaborateur) |
* Taux variable des cotisations maladie-maternité
Le professionnel libéral dont les revenus sont inférieurs à 110 % du PASS, soit 48 391 € pour 2023, bénéficie d’une réduction de cotisations d’assurance maladie selon la formule suivante (r = votre revenu d’activité) : Taux = [(6,50 % – 1,5 %) / (1,1 × 43 992)] × r + 1,5
** Taux variable des cotisations d’allocations familiales
Pour un revenu compris entre 48 391 € et 61 589 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale), le taux est déterminé selon la formule suivante (r = votre revenu d’activité) : Taux = [(3,10/100) / (0,3 × 43 992)] × (r – 1,1 × 43 992)
2/ Assiette et cotisations minimales
En cas de revenus inférieurs à un certain seuil, les cotisations sont calculées sur une base annuelle minimale.
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Cotisation |
Assiette minimale |
Montant annuel de la cotisation |
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Retraite de base |
5 059 € (43 992 € x 11,50 %) |
511 € |
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Contribution à la formation professionnelle |
Sur la base de 43 992 € |
110 € (sans conjoint collaborateur)* |
*150 € en présence d’un conjoint collaborateur
3/ Assiette et cotisations forfaitaires provisionnelles au titre des 2 premières années d’activité sur une base forfaitaire (hors ACRE)
- 1re année d’activité en 2022
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Cotisation |
Assiette maximale |
Cotisation maximale |
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Allocations familiales |
7 816 € (41 136 € x 19 %) |
0 € |
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Retraite complémentaire |
7 816 € (41 136 € x 19 %) |
789 € |
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CSG / CRDS |
7 816 € (41 136 € x 19 %) |
758 € |
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Formation professionnelle au titre de l’année 2021 |
Sur la base de 41 136 € |
103 €* |
* 140 € en présence d’un conjoint collaborateur
- 1re année d’activité en 2023
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Cotisation |
Assiette forfaitaire |
Cotisation forfaitaire |
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Maladie 1 et 2, Allocations familiales, invalidité décès et retraite de base |
19 % du Pass (43 992 €) |
8 358 € |
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CSG / CRDS |
8 358 € (43 992 € x 19 %) |
9,7 % soit 811 € |
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Formation professionnelle au titre de l’année 2022 |
Sur la base de 43 992 € |
0,25 % soit 110 €* |
* 150 € en présence d’un conjoint collaborateur
Source :
• www.urssaf.fr
• www.cnavpl.fr
