Simplifiez vos démarches d'embauche internationale
Recruter un talent étranger est une formidable opportunité d'enrichir votre équipe.
Cependant, cette démarche nécessite le respect de réglementations strictes en matière d'autorisation de travail.
Notre pôle Emargence Payes & RH vous aide à naviguer facilement dans ces obligations légales, en vous assurant une gestion optimale et conforme des procédures, de la vérification de l'autorisation de travail à l'authentification des titres de séjour.
Bénéficiez d'une expertise sur-mesure pour garantir la réussite de votre embauche internationale sans les tracas administratifs.
Quelle est la procédure en résumé ?
Lors de l’embauche d’un salarié étranger, l’employeur doit se conformer à la législation en vigueur concernant l’autorisation de travail en France. Cette procédure s’applique principalement aux
ressortissants de pays non-membres de l’Union européenne (UE), de l’Espace économique européen (EEE) ou de la Suisse.
L’employeur doit effectuer deux démarches :
• Vérifier si une autorisation de travail est nécessaire
• S’assurer de l’authentification du titre de séjour auprès de la préfecture dont dépend la société, au plus tard 48h avant l’embauche.
Pour cela, il faut transmettre un mail à l’adresse mail de la préfecture avec le titre en copie.
Attention, pour les étudiants, la demande doit être faite auprès de la préfecture de résidence du futur salarié et il faut ajouter en copie, l’adresse mail générique pour les étudiants.
Faites confiance à notre expertise pour sécuriser vos embauches internationales
Les procédures d'embauche de salariés étrangers peuvent rapidement devenir complexes et chronophages.
Emargence Payes et & RH, fort de son expérience dans ce domaine, vous accompagne à chaque étape pour vous assurer de respecter toutes les obligations légales en vigueur.
En nous confiant cette mission, vous pourrez vous concentrer sur l'intégration de vos talents sans vous soucier des démarches administratives. N'hésitez pas à nous contacter pour obtenir un accompagnement personnalisé et sécuriser vos embauches internationales en toute sérénité.